Bewerbungs- und Jobcoachings
Themenüberblick:
- Coaching für Ihren Start in die Berufswelt
- Potential-Analyse und Kompetenzfeststellung
- Bewerbungscoaching ausgerichtet auf aktuelle Anforderungen
- Berufliches Coaching nach Aufnahme einer Tätigkeit
- Alle Berufscoaching Angebote auf einen Blick
- Fördermöglichkeiten des Jobcoachings durch das Jobcenter
Ob berufliche Neuorientierung, Berufseinsteiger (m/w/d) oder Arbeitsmarktrückkehrer (m/w/d) - ein Bewerbungs- und Jobcoaching bietet eine gute Grundlage, um den nächsten Schritt auf der Karriereleiter anzustoßen. Im Rahmen des beruflichen Coachings der stellen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten heraus und bauen Ihre Stärken aus. Dabei spielt es keine Rolle, in welcher Branche Sie tätig sind oder auf wie viel Berufserfahrung Sie zurückblicken können.
Potential-Analyse und Kompetenzfeststellung
Am Anfang eines jeden Jobcoachings steht die Standortbestimmung und das Profiling.
Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Prüfung der Aktualität bzw. Anerkennung von Zertifikaten und Qualifikationen bildet die Basis für jegliche berufliche Weiterentwicklung. Ergänzend hierzu erstellen wir gemeinsam mit Ihnen ein Profil, also erheben Ihre persönlichen und berufsrelevanten Daten.
Mittels unserer Potenzialanalyse wird in kürzester Zeit ein Kompetenzprofil erstellt, das Aufschluss über persönliche Neigungen und berufliche Kompetenzen gibt. Darauf aufbauend ist ein Jobmatching möglich, das die Passgenauigkeit eines Bewerbers auf ein konkretes Berufsprofil aufzeigt.
Diese deckt Ihre eigenen beruflichen Chancen auf und dient als Grundlage für Ihre persönliche Karriereplanung oder berufliche Neuorientierung.
Coaching für Ihren Start in die Berufswelt
Bewerbungscoaching ausgerichtet auf aktuelle Anforderungen
In unserem Bewerbungscoaching erlernen Sie nicht nur die Grundlagen der Erstellung und Formatierung von Bewerbungsunterlagen sowie Verhaltensnormen beim Bewerbungsgespräch. Vielmehr reagiert unser berufliches Coaching auch auf die neuen Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. Themenschwerpunkte sind unter anderem:
- Umgang mit Jobbörsen, insbesondere der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und die Nutzung von Sozialen Netzwerken
- Digitales Bewerbungscoaching: Bewerbung per E-Mail, Online-Formular, Video oder One-Click-Bewerbungen, Virtuelle Einstufungstests und Bewerbungsgespräche
- Bedienung und Arbeitsweise mit dem PC: Erste Schritte, Systemeinstellungen, Programme und Dokumente, Windows-Explorer, Datei und Ordner verwalten
Fördermöglichkeiten des Jobcoachings durch das Jobcenter
Unser Jobcoaching ist vom Jobcenter förderfähig. Durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit kann eine Kostenübernahme der Coaching-Maßnahmen beantragt werden. Mehr dazu finden Sie unter Förderprogramme.
Berufliches Coaching nach Aufnahme einer Tätigkeit
Neben einer gezielten Vorbereitung für die Aufnahme einer Arbeits-, Praktikums- oder Ausbildungsstätte begleiten unsere Jobcoaches Sie auch nach Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit. Das individuelle Jobcoaching umfasst dabei:
- Verdeutlichung der Chancen, Entwicklung von Perspektiven
- Vorbeugen und Ansprache von Risiken und Klippen im Berufsalltag
- Moderation von Konflikten
- Werte und Normen im Unternehmen
- Kommunikationsstrategien für den Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen/innen
- Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
Laden Sie sich unseren Überblick runter
Mit unseren Bewerbungscoachings und Stärken-Schwächen-Analysen bereiten wir Sie auf Ihren Weg in die Berufswelt vor. Wir unterstützen Sie rund um den Bewerbungsprozess.
Lassen Sie sich gerne von uns über das vielfältige Coaching Angebot des QEW Bildungszentrums beraten.
